+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Параметры вредных условий труда фельшера скорой помощи

В структуре заболеваемости с временной утратой трудоспособности значительный удельный вес занимают болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани, которые в основном были представлены люмбаго, радикулитами, остеохондрозом и костно-мышечными деформациями. Эти заболевания могут быть обусловлены неудобной вынужденной позой при работе в машине скорой помощи, физическими перегрузками при транспортировке больных, воздействием транспортной вибрации. Отмечается также более длительное течение этих заболеваний по числу календарных дней на работающих среди медперсонала СМП — в 1,3 раза дольше, чем среди работников здравоохранения в целом. Размеры таких компенсаций установлены Постановлением Правительства РФ от Повышенные или дополнительные компенсации за труд на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными условиями могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Льготы, гарантии и компенсации за вредные условия труда

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Параметры вредных условий труда фельшера скорой помощи

Служба скорой медицинской помощи СМП является неотъемлемым звеном здравоохранения во всем мире [1, 2]. Деятельность данного подразделения сопряжена с риском возникновения физических и психических патологий, так как на сотрудниках лежит большая ответственность за жизнь пациентов, за принятые сложные решения в дефиците времени, и постоянно действует тяжелая физическая нагрузка [3, 4].

Целью работы является анализ проблемы влияния условий труда на средний медицинский персонал службы скорой помощи, выявление возможных последствий для здоровья в том числе на психоэмоциональное состояние работников, создание мер профилактики для предотвращения возникновения профессиональных заболеваний. Новизна работы заключается в более широком рассмотрении данной проблемы возникновения профессиональных патологий, их корреляция с условиями труда, с приведением данных статистики о численности работников в стране и регионе.

На фельдшеров оказывают неблагоприятное воздействие химические, физические, биологические факторы производственной среды, а также факторы трудовой деятельности напряжённость и тяжесть труда. Химические загрязнения воздуха рабочих зон выездных бригад обусловлены чаще всего автомобильным выхлопом, уличным смогом, а также потенциальными опасностями при работах в чрезвычайных ситуациях. Биологический фактор — это возможность заражения бактериальными, вирусными и иными инфекциями. К физическим факторам, влияющим на здоровье работников, относят шум, вибрацию, недостаточную освещённость, неблагоприятные климатические параметры, запылённость.

Действие перечисленных вредностей эпизодично, относительно кратковременно и, как правило, реализуется только в выездах на места. В служебных и бытовых помещениях станций скорой помощи нет источников негативного производственного воздействия [5].

В нашей стране лишь единичные работы посвящены анализу деятельности фельдшеров скорой медицинской помощи [6, 7]. По данным СМИ, с каждым годом число нападений на медицинских работников увеличивается. Из этого следует, что актуальность данной проблемы состоит в том, что аспекты деятельности представителей столь важной профессии недостаточно исследуемы. Все нарастающая с каждым годом нагрузка, как физическая, так и психическая, неизбежно приведет к омоложению профессиональных заболеваний, а это значит, что создание профилактических мер, направленных на снижение количества и качества стрессовых факторов и улучшение здоровья, является первоочередной задачей в отношении законодательного регулирования в этом вопросе.

Оценить факторы рабочей среды и трудового процесса среднего медицинского персонала службы скорой медицинской помощи. Выявить и проанализировать влияние условий труда на на психоэмоциональное состояние и здоровье фельдшеров СМП. Обосновать применение эффективной системы профилактики профессиональной патологии у работников станции скорой медицинской помощи.

В процессе проведения научного исследования нами было обследовано 30 фельдшеров линейных выездных бригад в начале и в конце рабочей смены. Использовались: метод социологического опроса индивидуально разработанная анкета , методы функциональных исследований тест Люшера, корректурная проба, САН-тест , метод санитарного описания оценка условий труда , статистический метод база данных и анализ данных в MO Excel.

Основной задачей службы СМП является организация и оказание скорой и неотложной медицинской помощи гражданам при состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства, как на месте происшествия, так и во время транспортировки в стационар в адекватном объеме по показаниям, в соответствии с профилем бригады [8]. Система оказания скорой медицинской помощи в нашей стране по данным г. Число бригад скорой медицинской помощи составило , в том числе фельдшерских.

Обеспеченность врачебными бригадами скорой медицинской помощи возросла с 0,09 до 0,12 на 1 населения, фельдшерскими — с 0,19 до 0,24 на 1 населения. В службе скорой медицинской помощи работает врачей, медицинских работников со средним медицинским образованием [9].

В Омской области станции скорой медицинской помощи представлены 9 подстанциями, бригадами, работающими в круглосуточном режиме, из которых 11 специализированных реанимационных бригад в том числе 2 детские реанимационные бригады , 8 кардиологических, 14 педиатрических, линейные врачебные и фельдшерские бригады. Фельдшер является важным членом общепрофильных и специализированных бригад скорой помощи. В его обязанности входит подготовка рабочего места в транспорте, включающая проверку аппаратуры и наличия медикаментов; диагностика состояния пациентов и оказание экстренной помощи на догоспитальном этапе; иммобилизация и транспортировка пострадавших; введение лекарственных средств; умение проводить диагностические манипуляции и исследования с последующей их расшифровкой.

Фельдшер должен вести соответствующую документацию, проводить санитарно-просветительную работу среди пациентов и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний [11]. В составе врачебной бригады фельдшер выполняет указания врача, а в составе фельдшерской — принимает все решения самостоятельно и полностью несет ответственность за все действия.

К медицинскому персоналу, работающему в системе скорой медицинской помощи, предъявляются особенно высокие этические требования, ведь в течение трудовой смены они постоянно общаются с пациентами и их родственниками, сталкиваются с человеческим горем, трагизмом ситуаций, тяжелым состоянием больного и пострадавшего, внезапной смертью.

Это обязует фельдшера быть особенно тактичным и внимательным в своих словах и действиях. Для качественного выполнения своих обязанностей фельдшер СМП должен обладать нервно-психической устойчивостью, аналитическим мышлением, хорошей памятью, физической выносливостью, умением управлять собой и другими людьми, способностью рационально действовать в экстремальных ситуациях.

Работа фельдшера не рекомендуется людям с нервно-психическими, сердечно-сосудистыми, хроническими инфекционными заболеваниями, повреждениями опорно-двигательного аппарата [12]. Специфика трудовой деятельности медицинских работников связана с воздействием на организм совокупности неблагоприятных факторов. К ним относятся: большая продолжительность рабочих и ночных смен, тяжелая физическая нагрузка, высокое нервно-эмоциональное напряжение, чрезмерное напряжение анализаторных систем, воздействие лекарственных препаратов, высокий риск травматизма, работа по совместительству и др.

Персонал бригад скорой помощи ежедневно подвергается интенсивным стрессовым воздействиям в связи с необходимостью оказывать экстренную медицинскую помощь и принимать важные решения. Доказано, что все экстремальные воздействия приводят к повышенному выбросу стрессовых гормонов надпочечников, повышению содержания адреналина в крови, что в свою очередь приводит к потере таких химических элементов, как магний и калий.

Дефицит магния и калия может стать причиной снижения умственной активности, расстройства мышления, появлению раздражительности, слабости, нарушению функционирования сердечно-сосудистой и нервных систем. На фоне дефицита магния повышается риск инфаркта миокарда, инсультов, внезапной смерти, на фоне дефицита калия — повышен риск аритмий [14]. Возможность инфицирования при контакте с больными, их кровью и биологическими жидкостями является одним из ведущих факторов эмоционального напряжения [15].

Выездной характер работы с постоянным нарушением режима питания и приемом несбалансированной пищи может привести к заболеваниям желудочно-кишечного тракта. Длительное статическое напряжение мышц, значительное физическое напряжение, связанное с вынужденным положением тела и тяжелыми нагрузками, приводит к заболеванию костно-мышечного аппарата. Данные заболевания сопровождаются стойкой болью, приносящей постоянный дискомфорт.

Особенностью работы сотрудников службы скорой помощи является постоянное воздействие факторов химической природы, наиболее распространенными из которых являются взвешенные в воздухе частицы лекарственных средств, в том числе наркотических, дезинфицирующих веществ, концентрация которых нередко превышает допустимые. Раздражающее и сенсибилизирующее действие данных веществ вызывает аллергические заболевания, токсические поражения.

Согласно Р 2. Улучшение самочувствия не наблюдалось ни у одного респондента. Постоянные физические и психические нагрузки — неотъемлемый спутник профессиональной деятельность фельдшеров службы скоро медицинской помощи. При оценке факторов рабочей среды и трудового процесса среднего медицинского персонала службы скорой медицинской помощи нами было установлено, что условия труда относятся к классу вредных третьей степени.

У половины испытуемых наблюдалось ухудшение психоэмоционального состояния как минимум по одному из параметров исследования, что в совокупности с вредными условиями труда способствует возникновению профессиональных заболеваний. Необходимо выработать эффективную систему мер профилактики и борьбы с профессиональными заболеваниями работников СМП.

Для снижения рисков заболевания у фельдшеров службы скорой медицинской помощи необходимо разработать комплекс управленческих решений, заключающий в себе:. Условия труда у фельдшеров станций скорой медицинской помощи предусматривают наличие стрессовых факторов. Данные специалисты постоянно общаются с тяжелобольными пациентами, видят их страдания, являются свидетелями смертельных случаев.

Это вызывает хроническое эмоциональное напряжение, депрессии, тяжелые неврозы. Здоровье фельдшеров станций скорой медицинской помощи отражается на качестве оказания профессиональной помощи населению. Поскольку существует прямая зависимость уровня заболеваемости персонала от условий труда, необходимо обращать внимание на организацию и планирование работы, сохранение кадрового потенциала. Усилия работодателей должны быть направлены на раннее и своевременное выявление и предотвращение случаев заболеваний фельдшеров станций скорой медицинской помощи.

Кроме того, использование средств индивидуальной защиты и соблюдение правил санитарно-эпидемиологического режима, в том числе и за счет улучшения материального оснащения, позволяет в разы снизить риск возникновения профессиональных заболеваний у фельдшеров станций скорой медицинской помощи.

Статья в формате PDF. Безопасность жизнедеятельности: учебник для вузов, 2-е изд. Авдиенко и др. Денисова Т. Бабанова С. А, Бараева Р. Карамова Л. Полюкова М. Денисов А.

Управление медицинской организацией в современных условиях. Красовский В. Косарев В. Косарев, А. Линденбратен А. Неврычева Е. Отвагина Т. Неотложная медицинская помощь: учебник. Стратий В. Изменение уровня тревожности и точности внимания в течение рабочей смены Рис.

Изменение показателей самочувствия, активности, настроения в течение рабочей смены. Сочи, октября Академия Естествознания готовит к изданию реестр новых научных направлений, разработанных российскими учеными.

Гигиена труда у фельдшеров скорой помощи

За вредность медицинскому работнику полагаются гарантии и компенсации. Единого перечня неблагоприятных условий труда медработников не существует, поэтому в зависимости от того, на какие гарантии и компенсации претендует сотрудник, применяются разные перечни, в частности, утвержденные:. Например, в связи с опасностью инфицирования предусмотрены уменьшение рабочего времени, дополнительные отпуск, оплата:. Чтобы минимизировать неблагоприятное воздействие на организм человека химических, биологических, физических факторов с целью недопущения появления заболеваний медработнику рекомендуется употреблять молоко, иные продукты равной пищевой ценности.

Содержание: Кому из медработников положен дополнительный отпуск? Охрана труда фельдшера скорой помощи Гигиена труда у фельдшеров скорой помощи Гигиена труда у фельдшеров скорой помощи с мобильного Гигиена труда у фельдшеров скорой помощи минск 1. Автореферат и диссертация по медицине на тему: Гигиена труда бригад скорой медицинской помощи в условиях жаркого климата 3.

Служба скорой медицинской помощи СМП является неотъемлемым звеном здравоохранения во всем мире [1, 2]. Деятельность данного подразделения сопряжена с риском возникновения физических и психических патологий, так как на сотрудниках лежит большая ответственность за жизнь пациентов, за принятые сложные решения в дефиците времени, и постоянно действует тяжелая физическая нагрузка [3, 4]. Целью работы является анализ проблемы влияния условий труда на средний медицинский персонал службы скорой помощи, выявление возможных последствий для здоровья в том числе на психоэмоциональное состояние работников, создание мер профилактики для предотвращения возникновения профессиональных заболеваний. Новизна работы заключается в более широком рассмотрении данной проблемы возникновения профессиональных патологий, их корреляция с условиями труда, с приведением данных статистики о численности работников в стране и регионе.

Приказ 2019 за вредные условия труда фельдшерам скорой помощи

Вопрос: Для врачей и фельдшеров отделения скорой помощи главврач ограничил рабочее время месячной нормой. Характер работы на скорой не допускает перерывов в работе. Сотрудники пишут заявления на совмещение, чтобы доработать суточное дежурство и или дополнительное. Такая работа по сути является внутренним совместительством, но договор не оформляется. Инструкция по охране труда для фельдшера выездной бригады скорой помощи Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для фельдшера выездной бригады скорой помощи. Допуск к самостоятельной работе оформляется записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. При обслуживании оборудования работающего от электрической сети, фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи должен пройти инструктаж и проверку знаний на 1 группу по электробезопасности. Не реже одного раза в шесть месяцев фельдшер должен проходить повторный инструктаж по программе первичного инструктажа на рабочем месте. Лица, не прошедшие проверку знаний к самостоятельной работе не допускаются.

Вредные условия труда фельдшера скорой помощи

Для специалистов медицинских организаций, работающих в сельской местности, размеры окладов устанавливаются с учетом применения повышающего коэффициента за работу в сельской местности в размере 1, С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные разделами 3 и 4 Положения. Порядок установления выплат компенсационного характера 3. К выплатам компенсационного характера относятся:. Дорогие читатели!

Вопрос: Для врачей и фельдшеров отделения скорой помощи главврач ограничил рабочее время месячной нормой. Характер работы на скорой не допускает перерывов в работе.

Забыли пароль? С января текущего года аттестация рабочих мест по условиям труда отменена, а взамен ей введена процедура специальной оценки условий труда. Новым в процедуре специальной оценки условий труда является введение декларирования соответствия условий труда для подтверждения работодателем соответствия условий труда на его рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда. Предполагается, что само декларирование будет бесплатным для работодателя.

An error occurred.

Для специалистов медицинских организаций, работающих в сельской местности, размеры окладов устанавливаются с учетом применения повышающего коэффициента за работу в сельской местности в размере 1, С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные разделами 3 и 4 Положения. Порядок установления выплат компенсационного характера 3. К выплатам компенсационного характера относятся:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли помочь Скорой Помощи Севастополя? О несоответствии условий труда

.

Класс условий труда фельдшера скорой помощи

.

Новым в процедуре специальной оценки условий труда является рабочего времени — для работников с вредными условиями труда 3 или 4 . врача и фельдшера скорой медицинской помощи выездных бригад СМП в .. класс (​подкласс) условий труда по параметрам напряженности.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Раиса

    Пора установить налог и тотальный контроль на естественные отправления)налог на воздух и шагомеры,ножные кандалы снабжённые цепочкой с датчиком о передвижении по улицам.